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Erste Hilfe für B2B-Unternehmen, Social Media Manager und PR-Agenturen

Digitale Kommunikation

Sieben RSS-Feeds, auf die ich nicht verzichten möchte

Seit es sie gibt, wur­den RSS-Feeds tot­ge­sagt. Wer auf dem Laufend­en bleiben und sich auf einen Blick über Neuigkeit­en, etwa rund um das The­ma Social Media, informieren möchte, nutzt sie den­noch. Das Prinzip ist ein­fach: Wenn mir ein Blog oder eine Web­site gut gefällt und der RSS But­ton oben­drein gut zu find­en ist, abon­niere ichWEITERLESEN >

Dauer-Shitstorm auf Facebook: Na und?

Wenn sich Unternehmen auf Face­book & Co. engagieren, dann müssen sie sich entsprechend auf ihre Kun­den ein­lassen. Sie soll­ten trans­par­ent und authen­tisch sein und Herzblut in die Sache investieren. Son­st soll­ten sie lieber die Fin­ger von der Sache lassen. Dafür plädiert Hannes Schleeh in seinem Blog­beitrag “Geht der Hype vor­bei — Social Media und dieWEITERLESEN >

Social Media in Unternehmen: Dialog ist nicht käuflich!

Tja, liebe Leute, für die “Träumer” unter uns sind harte Zeit­en ange­brochen. Wer vor eini­gen Jahren während des ersten Hypes so richtig “thrilled” darüber war, welche Rev­o­lu­tion durch die Nutzung Social Media in die Unternehmen­skom­mu­nika­tion einzieht und sich darüber auf den ein­schlägi­gen Events (ich denke gerne an meinen ersten Twittwoch in der Münch­n­er Nieder­las­sung zurück!)WEITERLESEN >

Achteinhalb Gründe, warum PR wieder richtig Spaß macht

“PR macht wieder richtig Spaß.” Das stellte eine Fre­undin neulich fest, und sie sprach mir damit aus der Seele. Die Rolle des PR Man­agers oder Press­esprech­ers in Unternehmen ist im Umbruch. Viele Möglichkeit­en und Chan­cen tun sich auf, den Job von Grund auf zu ren­ovieren oder ganz neu zu definieren. Hier kom­men achtein­halb gute Gru­ende,WEITERLESEN >

Brauchen Unternehmen Social Media Manager?

Immer mehr Unternehmen stellen ihre Social-Media-Aktiv­itäten auf solid­ere Füße, indem sie Bud­gets freis­chaufeln und “Social Media Man­ag­er” ein­stellen. Auf den ersten Blick ist das eine pos­i­tive Entwick­lung, und ich freue mich für alle Kol­legin­nen und Kol­le­gen, die eine der­art span­nende Auf­gabe übernehmen. Aber es gibt aus mein­er Sicht auch einige kri­tis­che Fra­gen, die mit diesemWEITERLESEN >