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Erste Hilfe für B2B-Unternehmen, Social Media Manager und PR-Agenturen

Archiv für März 2014

Social Media: Hilfe, ich lebe in einer Bubble!

Am ver­gan­genen Woch­enende habe ich in mein­er alten Heimat Bonn auf ein­er 50er-Par­­ty einige liebe Fre­unde von ganz früher wieder gese­hen. Ganz früher heißt: Wir haben gemein­sam Abi gemacht, die ersten Lieben und Herz­schmerzen erlebt, die ersten Urlaube ohne Eltern zusam­men ver­bracht — was Teenag­er halt so machen. 🙂 So weit so gut. Und wie dasWEITERLESEN >

Mein CeBIT-Highlight: Arkadij oder: A blogger is born

CeBIT over! Eigentlich saß ich heute Nach­mit­tag super­platt im Zug Rich­tung Bonn und wollte nur noch raus in die Land­schaft glotzen oder pen­nen. Alle, die die CeBIT ken­nen, wird das nicht weit­er wun­dern. 😉 Aber dann wollte ich doch drin­gend bloggen und hab den Rech­n­er wieder hochge­fahren. Keine Sorge: das ganze Bul­l­shit-Bin­­go rund um dieWEITERLESEN >

Recruiting mit Unternehmensblogs, Teil 2

Lil­iane Kuert plädiert für den Ein­satz von Unternehmens­blogs im Recruit­ing. Sie hat kür­zlich eine Arbeit zu diesem The­ma veröf­fentlicht. In Teil 2 meines Inter­views mit der Schweiz­er Per­son­alerin geht es um Kosten­erspar­nisse und interne Hin­dernisse beim Bloggen. Außer­dem emp­fiehlt Lil­iane einige Schweiz­er Blogs. Du heb­st in dein­er Arbeit auch den Aspekt der möglichen Kostenre­duzierung bei derWEITERLESEN >

Gastinterview: Recruiting mit Unternehmensblogs

Eine Per­son­alerin aus der Schweiz, die sich für Unternehmens­blogs inter­essiert?! Diese Kom­bi fand ich gle­ich dreifach inter­es­sant an Lil­iane Kuert. Aktuell hat Lil­iane eine Arbeit über das The­ma Recruit­ing via Unternehmens­blog geschrieben. Deshalb habe ich sie gle­ich gefragt, ob ich sie mir ein Inter­view auf Start Talk­ing geben mag. Wegen der vie­len inter­es­san­ten Gedanken bringeWEITERLESEN >