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LinkedIn: Teamwork gegen den Fachkräftemangel wirkt!

LinkedIn Unternehmensseiten: Was macht deinen Auftritt erfolgreich?

5. August 2024

Lesezeit: ca. 3 Minuten

Willkom­men auf dem Start Talk­ing Blog! In mein­er dre­it­eili­gen Blog-Serie zeige ich dir, wie du deine LinkedIn Unternehmens­seite so opti­mierst, dass sie nicht nur Aufmerk­samkeit erregt, son­dern auch einen mess­baren Ein­fluss auf deine Geschäft­sziele hat. Ob du neue Kun­den gewin­nen oder deine Arbeit­ge­ber­marke stärken möcht­est – erfahre, warum LinkedIn Unternehmens­seit­en ein Schlüs­sel zum Erfolg sein kön­nen. Im ersten Beitrag ver­schaf­fen wir uns einen ersten Überblick über den Nutzen von Com­pa­ny Pages.

Diese Inhalte erwarten dich

  • Bei LinkedIn wer­den Kaufentschei­dun­gen getroffen
  • Zen­trale für Employ­er Brand­ing und Unternehmenskommunikation
  • Engage­ment durch Mitar­bei­t­ende: Unter­schätzter Erfolgsfaktor
  • LinkedIn Unternehmens­seit­en oder per­sön­lich­es Profil?

Hast du dich auch schon gefragt, warum manche Unternehmens­seit­en bei LinkedIn gut besucht sind, während andere in der dig­i­tal­en Welt kaum Beach­tung find­en? Entschei­dend für deinen Erfolg ist, ob du die wichtig­sten Stellschrauben für LinkedIn Com­pa­ny Pages kennst.

Bei LinkedIn werden Kaufentscheidungen getroffen

Ein bemerkenswert­er Aspekt von LinkedIn ist seine Rel­e­vanz für die Geschäft­san­bah­nung. Immer­hin die Hälfte der Nutzen­den trifft bei LinkedIn Kaufentschei­dun­gen oder bere­it­et diese vor (Quelle: Blue Mail Media). Diese Zahl unter­stre­icht die Bedeu­tung ein­er gut gepflegten Com­pa­ny Page. Wenn dein Unternehmen seine Präsenz auf LinkedIn aktiv gestal­tet, kann es poten­zielle Kun­den überzeugen.

Prax­is­tipp: Opti­miere das Unternehmen­spro­fil, um poten­zielle Kun­den anzus­prechen. Erstelle statt ein­er herkömm­lichen Unternehmens­beschrei­bung auf jeden Fall einen ansprechen­den, ziel­grup­pen­gerecht­en Info­text mit den wichtig­sten Schlag­worten aus dein­er Branche. Ver­set­ze dich immer in deine Wun­schkun­den und ihre Her­aus­forderun­gen, wenn du auf der Seite die Vorteile dein­er Pro­duk­te oder Dien­stleis­tun­gen hervorhebst.

Was musst du 2025 über den LinkedIn Algo­rith­mus wis­sen und wie wirkt er sich auf deine Aktiv­itäten aus? Nur eines von vie­len span­nen­den The­men in meinem prax­is­na­hen eMBIS-Train­ing am 21./22. Jan­u­ar 2025. 

Zentrale für Employer Branding und Unternehmenskommunikation 

LinkedIn bietet Unternehmen eine einzi­gar­tige Plat­tform für Employ­er Brand­ing aka Arbeit­ge­ber­mar­ket­ing und Unternehmen­skom­mu­nika­tion. Eine gut gestal­tete Com­pa­ny Page prägt den ersten Ein­druck deines Unternehmens und kann als eine zen­trale Anlauf­stelle für poten­zielle neue Mitar­bei­t­ende dienen.

Prax­is­tipp: Lei­det dein Unternehmen unter Fachkräfte­man­gel? Ziehe eine Career Page (LinkedIn Bezahlange­bot) in Erwä­gung. Das ist eine Unter­seite, auf der du zusät­zlich Videos, Mitar­beit­er­porträts und Tes­ti­mo­ni­als präsen­tieren und einen direk­ten Kon­takt zu dein­er Per­son­al­abteilung ermöglichen kannst. Zeige hier, was dein Unternehmen als Arbeit­ge­ber attrak­tiv macht, und baue so eine pos­i­tive Arbeit­ge­ber­marke auf.

Engagement durch Mitarbeitende: Unterschätzter Erfolgsfaktor

Ein weit­er­er wichtiger Fak­tor für den Erfolg ein­er LinkedIn Com­pa­ny Page ist das Engage­ment dein­er Kol­legin­nen und Kol­le­gen. Sie erzeu­gen laut dem Algo­rithm Report 2024 etwa 30 Prozent des Engage­ments auf Unternehmens­seit­en! So tra­gen Mitar­bei­t­ende, die Unternehmensin­halte teilen und sich an Diskus­sio­nen beteili­gen, maßge­blich zur Sicht­barkeit und Reich­weite der Seite bei.

Prax­is­tipp: Fördere das Engage­ment dein­er Kolleg:innen, indem du sie ermutigst, Beiträge zu teilen und ihre eige­nen Net­zw­erke zu erweit­ern. Biete Schu­lun­gen und Work­shops an, um ihre LinkedIn Kom­pe­ten­zen zu stärken und ihnen zu zeigen, wie sie ihre Pro­file optimal

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LinkedIn Unternehmensseiten oder persönliches Profil?

Oft wird disku­tiert, ob eine Unternehmens­seite oder ein per­sön­lich­es Pro­fil wichtiger ist. Die Antwort lautet: Bei­de spie­len bei LinkedIn ihre eigene Rolle. Unternehmens­seit­en dienen der Marken­bil­dung und bieten eine offizielle Plat­tform für die Unternehmen­skom­mu­nika­tion, während per­sön­liche Pro­file den direk­ten Aus­tausch und das Net­zw­erken fördern.

Prax­is­tipp: Nutze bei­de Pro­file strate­gisch. Ermutige deine Mitar­bei­t­en­den, ihre per­sön­lichen Pro­file zu pfle­gen und sich aktiv zu ver­net­zen, während du gle­ichzeit­ig die Unternehmens­seite für die offizielle Kom­mu­nika­tion nutzt und eben­falls den Dia­log suchst.

In diesem Beitrag hast du viel über die Bedeu­tung von LinkedIn Com­pa­ny Pages erfahren. Jet­zt ist es Zeit, deine Seite zu starten oder zu opti­mieren. Starte mit einem umfassenden Pro­fil-Check und stelle sich­er, dass deine Infor­ma­tio­nen aktuell und ansprechend sind. Lade deine Kolleg:innen ein, aktiv zur Seite beizu­tra­gen. Mache LinkedIn zu deinem dig­i­tal­en Schaufen­ster und ziehe die Kun­den an, die du dir wünschst.

Erfahre, wie du mit zehn bewährten Strate­gien deine LinkedIn Unternehmens­seite opti­mierst — von der Gestal­tung über Con­tent-Vielfalt bis hin zur Ein­bindung deines Teams. 

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Veröffentlicht in: Digitale Kommunikation Gekennzeichnet mit: Content Marketing, Kommunikation, LinkedIn, Unternehmenskommunikation

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