LinkedIn: Deine Persönlichkeit ist nicht privat!

Lesezeit: ca. 4 Minuten

Wenn ich LinkedIn öffne, schaue ich in let­zter Zeit nicht sel­ten direkt ins Wohnz­im­mer eines Men­schen aus meinem Net­zw­erk. Ich sehe Eltern beim Spie­len mit ihren Kindern, Leute in ihrer Küche am Lap­top oder unter­wegs in der Natur. Spätestens seit der Pan­demie men­schelt es bei LinkedIn. 

Manche bekla­gen diesen Trend als „Face­book­isierung“ des Busi­ness-Net­zw­erks. Ehrlich gesagt ging es mir erst auch so. Vor allem bei Posts, die mit Emo­jis gespickt sind, platzt mir die Hutschnur. Aber allmäh­lich ver­söhne ich mich etwas mit der Entwicklung.

Ich denke, es liegt auch eine große Chance in ein­er Öff­nung des Blick­es auf pri­vate Facetten und Lebens­bere­iche als die rein beru­flichen. Die Entwick­lung ist mein­er Mei­n­ung nach unumkehrbar und sie macht deut­lich: Wir Men­schen sind viel­seit­ig. Die Arbeit ist nur ein Teil des Lebens. Warum soll­ten wir das bei LinkedIn nicht zeigen dürfen?

LinkedIn: Persönlichkeit zeigen mit Inspirationen und Emotionen

Vielle­icht geht es dir auch so: Der Wan­del, den auch die anhal­tende Pan­demie gebracht hat, drückt sich jet­zt mit aller Macht aus. Men­schen wech­seln nach vie­len Jahren plöt­zlich den Job. Sie wagen neue Pro­jek­te, machen schlimme Erfahrun­gen, sind vom All­t­ag gestresst oder steigen ganz aus.

Die vie­len und teil­weise muti­gen Ein­blicke haben das Poten­zial, uns zu inspiri­eren. Sie zeigen, dass wir mit manchen Prob­le­men und Her­aus­forderun­gen nicht allein sind. Sie brin­gen Emo­tio­nen ins Spiel auf einem Net­zw­erk, das let­ztlich von Men­schen geprägt wird, die auch “B2B-Entschei­der“ sind.

Bei LinkedIn Persönlichkeit zeigen: Stimmen von Frauen werden lauter

In mein­er Wahrnehmung gibt die Plat­tform aktuell ger­ade Frauen die Chance, ihre Stimme zu erheben und beispiel­sweise über ihre beson­deren Her­aus­forderun­gen als beruf­stätige Müt­ter zu sprechen. Das ermutigt andere, sich auch zu zeigen und regt zu wichti­gen und rel­e­van­ten Diskus­sio­nen an.

Schadet dieser Trend dem Net­zw­erk? Fast eine rhetorische Frage angesichts des unge­heuren Booms, den LinkedIn ger­ade erlebt. Langfristig liegt der Knack­punkt ver­mut­lich darin, wie nutzbrin­gend das Net­zw­erken auf der Plat­tform ist und bleibt. Doch der Wun­sch nach Nutzen und Mehrw­ert schließt eine authen­tis­che, per­sön­liche Kom­mu­nika­tion nicht aus.

Du allein entscheidest, was du von dir preisgibst

Pri­vat oder per­sön­lich? Diese Frage kommt hier ins Spiel. Vielle­icht ist die Wort­wahl das Prob­lem. Ein Beispiel: Vor kurzem habe ich mit ein­er jun­gen IT-Bera­terin gesprochen, die viel Energie und Tatkraft ausstrahlt. Ich fand es nicht weit­er ver­wun­der­lich, dass sie in ihrer Freizeit den Fallschirm auf­set­zt und frei­willig aus Flugzeu­gen springt.

Warum sollte sie diese Seite ihres Lebens nicht auf ihrem Pro­fil zum Aus­druck brin­gen? Das Hob­by liegt ihr am Herzen. Es bietet her­vor­ra­gende Anknüp­fungspunk­te für Gespräche. Vor allem aber sagt es etwas über ihre Per­sön­lichkeit aus. Ein Aspekt, der bekan­ntlich auch in der Beratung eine wichtige Rolle spielt. Aber die junge Frau lässt sich damit nicht gle­ich ins Inner­ste ihres Lebens schauen. Und wenn es sich für sie doch so anfühlen sollte? Kein Prob­lem. Sie entschei­det schließlich selb­st, was gezeigt wer­den soll oder nicht.

Drei Tipps für einen aussagekräftigen, authentischen LinkedIn-Auftritt

Vielle­icht fragst du dich jet­zt: Und wie finde ich genau das für mich her­aus? Dazu habe ich drei Tipps für dich:

Denke genau über deine Ziele und Ziel­grup­pen nach: Was und wen will willst du wirk­lich bei LinkedIn erre­ichen? Welche The­men sind für dich rel­e­vant und wie kannst du sie mit den Inter­essen dein­er Adressat:innen in Ein­klang bringen?

Habe Mut, dich zu zeigen: Ver­stecke dich nicht hin­ter Busi­ness-Phrasen oder aus­tauschbaren Slo­gans. Ver­mei­de Schön­fär­berei und Nabelschau. Gestalte deinen Auftritt so, dass deine Mis­sion, dein Know-how und damit auch dein Mehrw­ert für dein Net­zw­erk klar zum Aus­druck kommen.

Suche dir Vor­bilder: Gibt es Men­schen, denen du bei LinkedIn gerne fol­gst, weil sie inter­es­sante Inhalte und Ein­blicke in ihre Per­sön­lichkeit bieten? Schau dir genau an, was dir daran gefällt und welche Erfol­gsrezepte du für dich adap­tieren könntest.

Im Business ist Vertrauen eine wichtige Währung

Die wichtige Währung Ver­trauen wird im Busi­ness da am ehesten geschaf­fen, wo beru­fliche und per­sön­liche Fak­toren zusam­menkom­men. Entscheider:innen, die sich bei LinkedIn umschauen, wollen wis­sen: Wie tickt dieses Unternehmen? Mit welchen Men­schen werde ich zu tun haben, wenn ich mich für eine Zusam­me­nar­beit entschei­de? Zu diesem Ergeb­nis kommt die aktuelle B2B Thought Lead­er­ship Studie von LinkedIn und Edel­man.

Faz­it: Bei LinkedIn Per­sön­lichkeit zeigen ist nicht pri­vat! Aus kom­mu­nika­tiv­er Sicht lohnt es sich für dich, deine Viel­seit­igkeit glaub­würdig und authen­tisch in den LinkedIn-Auftritt zu inte­gri­eren. Wichtig ist dabei let­ztlich immer nur, dass du deine Zielgruppe(n) und Ziele wirk­lich erre­ichst — und dich selb­st gut damit fühlst.

Bild: Can­va