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Erste Hilfe für B2B-Unternehmen, Social Media Manager und PR-Agenturen

Corporate Blogs

Und ein Unternehmensblog machen wir auch noch…

Unternehmens­blogs liegen im Trend. Kein Wun­der: “Inbound Con­tent Mar­ket­ing” ist DAS Gebot der Stunde. Google und Pan­da lassen grüßen. Nicht nur die Such­maschi­nen lieben aktuellen und rel­e­van­ten Con­tent und belohnen dies mit ein­er besseren Sicht­barkeit. Auch die Com­mu­ni­ties, die Sie rund um Ihr Unternehmen im Web auf­bauen und pfle­gen, schätzen nutzw­er­tige, unter­halt­same Inhalte und schauenWEITERLESEN >

Corporate Blogs: Time is on your side!

Here we go again! In schön­er Regelmäßigkeit wer­den Cor­po­rate Blogs gehyped oder tot­ge­sagt. Auf LinkedIn hat­te der gute Johannes Lenz, selb­st ein erfahren­er Blog­ger, mal nachge­fragt, wie die Com­mu­ni­ty das denn so sieht. Ich meine: Nein, 2014 (das eh bald wieder halb vor­bei ist) wird nicht DAS Jahr des Cor­po­rate Blogs, so wie 2013 auchWEITERLESEN >

Blogger Relations: Grauzonen und Goldgräberstimmung

Ger­ade die Blog­ger Rela­tions machen mir als Social Ver­ant­wortliche eines Unternehmens sehr viel Freude. Warum? Ganz ein­fach, weil es dabei um Men­schen und den Auf­bau und die Pflege von Beziehun­gen geht. Und weil der Aus­tausch mit den (meis­ten) Blog­gern ein­fach Spaß macht und anre­gend ist. Aber ich gebe zu, dass mir das The­ma auch schonWEITERLESEN >

Facebook statt Blog: Setzen B2B-Unternehmen zu wenig auf Content?

Auch in der B2B-Kom­­mu­nika­­tion kriegen Blogs gegen Face­book offen­bar keinen Stich. Dieses Faz­it zieht der kür­zlich veröf­fentlichte B2B Social Media Report 2013 des Mon­i­­tor­ing-Anbi­eters Brand­watch. Die Autoren der Studie beze­ich­nen das als „eine vor dem Hin­ter­grund der Wichtigkeit von Con­tent Mar­ket­ing und Such­maschi­nenop­ti­mierung (SEO) beden­kliche Entwick­lung“. Da gebe ich ihnen vol­lkom­men recht und will dasWEITERLESEN >

Recruiting mit Unternehmensblogs, Teil 2

Lil­iane Kuert plädiert für den Ein­satz von Unternehmens­blogs im Recruit­ing. Sie hat kür­zlich eine Arbeit zu diesem The­ma veröf­fentlicht. In Teil 2 meines Inter­views mit der Schweiz­er Per­son­alerin geht es um Kosten­erspar­nisse und interne Hin­dernisse beim Bloggen. Außer­dem emp­fiehlt Lil­iane einige Schweiz­er Blogs. Du heb­st in dein­er Arbeit auch den Aspekt der möglichen Kostenre­duzierung bei derWEITERLESEN >

Gastinterview: Recruiting mit Unternehmensblogs

Eine Per­son­alerin aus der Schweiz, die sich für Unternehmens­blogs inter­essiert?! Diese Kom­bi fand ich gle­ich dreifach inter­es­sant an Lil­iane Kuert. Aktuell hat Lil­iane eine Arbeit über das The­ma Recruit­ing via Unternehmens­blog geschrieben. Deshalb habe ich sie gle­ich gefragt, ob ich sie mir ein Inter­view auf Start Talk­ing geben mag. Wegen der vie­len inter­es­san­ten Gedanken bringeWEITERLESEN >