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Unternehmensblogs

Warum die PR jetzt runter muss von der Insel

“2777 befragte PR-Experten in Europa sehen einen drama­tis­chen Bedeu­tungsver­lust für die tra­di­tionelle Pressear­beit vorher und set­zen stattdessen auf mobile Online-Kom­­mu­nika­­tion und damit auch auf eine Direk­tansprache ihrer Ziel­grup­pen”. Über­raschend find­et die Seite Euro­pean Jour­nal­ism Obser­va­to­ry dieses Ergeb­nis aus dem Euro­pean Com­mu­ni­ca­tion Mon­i­tor 2014. Ich frage mich, was daran über­raschend ist? Und ich frage mich, warumWEITERLESEN >

Und ein Unternehmensblog machen wir auch noch…

Unternehmens­blogs liegen im Trend. Kein Wun­der: “Inbound Con­tent Mar­ket­ing” ist DAS Gebot der Stunde. Google und Pan­da lassen grüßen. Nicht nur die Such­maschi­nen lieben aktuellen und rel­e­van­ten Con­tent und belohnen dies mit ein­er besseren Sicht­barkeit. Auch die Com­mu­ni­ties, die Sie rund um Ihr Unternehmen im Web auf­bauen und pfle­gen, schätzen nutzw­er­tige, unter­halt­same Inhalte und schauenWEITERLESEN >

Recruiting mit Unternehmensblogs, Teil 2

Lil­iane Kuert plädiert für den Ein­satz von Unternehmens­blogs im Recruit­ing. Sie hat kür­zlich eine Arbeit zu diesem The­ma veröf­fentlicht. In Teil 2 meines Inter­views mit der Schweiz­er Per­son­alerin geht es um Kosten­erspar­nisse und interne Hin­dernisse beim Bloggen. Außer­dem emp­fiehlt Lil­iane einige Schweiz­er Blogs. Du heb­st in dein­er Arbeit auch den Aspekt der möglichen Kostenre­duzierung bei derWEITERLESEN >

Gastinterview: Recruiting mit Unternehmensblogs

Eine Per­son­alerin aus der Schweiz, die sich für Unternehmens­blogs inter­essiert?! Diese Kom­bi fand ich gle­ich dreifach inter­es­sant an Lil­iane Kuert. Aktuell hat Lil­iane eine Arbeit über das The­ma Recruit­ing via Unternehmens­blog geschrieben. Deshalb habe ich sie gle­ich gefragt, ob ich sie mir ein Inter­view auf Start Talk­ing geben mag. Wegen der vie­len inter­es­san­ten Gedanken bringeWEITERLESEN >