Händeringend auf der Suche nach versierten Fachkräften? In diesem Beitrag findest du eine Checkliste mit konkreten, umsetzbaren Schritten, um deine Company Page bei LinkedIn zu verbessern, wertvollen Content zu teilen und den Dialog in Gang zu bringen. Erwarte handfeste Tipps, die deine Employer Brand stärken und dich im Recruiting voranbringen.
Hand in Hand mit Fach- und Führungskräften: LinkedIn Teamwork rockt!
LinkedIn ist Teamwork. Eine Company Page ist wichtig. Leben kommt aber erst in die Bude, wenn du deine Mitarbeitenden mit an Bord holst!
LinkedIn: Über Moneten, Mitarbeitende und ihre Motivation 😏
„Wir zahlen unseren Leuten 4 Euro pro LinkedIn Beitrag!“ Geld als Anreiz, um die Leute zum Posten zu bewegen? Als ich noch in einem Unternehmen tätig war, hätte mich so eine „Belohnung“ jedenfalls nicht unbedingt dazu gebracht, mehr bei LinkedIn zu posten. Deshalb hier ein paar Ideen, wie du deine Kolleg:innen aus der Reserve lockst.
Update 2023: LinkedIn entdeckt den Mehrwert neu!
Immer mehr Nutzer:innen, steigende Beitragszahlen, sinkende Reichweite. Das neueste LinkedIn Update belohnt endlich wieder alle, die auf der Plattform nach echtem Mehrwert und Austausch suchen. In diesem Beitrag erkläre ich dir, welche Neuerungen wichtig sind und wie du sie für dich nutzen kannst.
Künstliche Intelligenz: Kennst du das Potenzial von ChatGPT & Co.?
Die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten in der Kommunikationsbranche, und ich muss sagen: Es steckt viel Potential darin! KI kann ein mächtiges Werkzeug sein, das unsere Arbeit in Kommunikation und Content Marketing bereichert und vereinfacht.
LinkedIn: Gegen Fachkräftemangel wirkt Teamwork!
Der chronische Fachkräftemangel kommt in meinen Gesprächen mit Unternehmen regelmäßig auf den Tisch. Die Situation hat spürbar negative Folgen für Unternehmen: die Produktivität sinkt, die Qualität leidet und die Kosten steigen. Viele Marketer und/oder HR-Verantwortliche haben erkannt: Wir brauchen mehr Arbeitgebermarketing bei LinkedIn! Viele sind mit dieser Lösung aber nicht wirklich happy. Dabei wäre es so einfach, den LinkedIn-Auftritt in Schwung zu bringen.
