Der chronische Fachkräftemangel kommt in meinen Gesprächen mit Unternehmen regelmäßig auf den Tisch. Die Situation hat spürbar negative Folgen für Unternehmen: die Produktivität sinkt, die Qualität leidet und die Kosten steigen. Viele Marketer und/oder HR-Verantwortliche haben erkannt: Wir brauchen mehr Arbeitgebermarketing bei LinkedIn! Viele sind mit dieser Lösung aber nicht wirklich happy. Dabei wäre es so einfach, den LinkedIn-Auftritt in Schwung zu bringen.
LinkedIn: 3 Content-Tricks, die du kennen solltest
Während Twitter sich seit der Übernahme durch Elon Musk auf Crashkurs befindet, zündet LinkedIn zum Jahresende ein weiteres Feuerwerk neuer Features. Drei LinkedIn Content Tricks, neu oder weniger bekannt, gibt es heute mal wieder von mir. Sie helfen dir beim Erstellen von Inhalten.
LinkedIn: Kommunikation geht vor Features!
LinkedIn Kommunikation? Manche denken, dafür müssten sie vor allem über die vielen Features Bescheid wissen, die das Netzwerk zu bieten hat. Aber das ist ein Irrtum!
LinkedIn: 5 Tipps für mehr Sichtbarkeit
LinkedIn? Da finde ich den Wald vor Bäumen nicht! Außerdem habe ich den ganzen Personal-Branding-Mist satt! Ich verstehe deinen Frust. Andererseits hast du immer mehr Optionen, deine Inhalte so zu sortieren, dass du schneller an die für dich relevanten Infos kommst. Zudem legt sich die Plattform in letzter Zeit deutlich ins Zeug, um dich als Content Creator sichtbarer zu machen. Dazu habe ich fünf aktuelle Tipps für dich zusammengestellt.
Heute schon geliked? 😍
Als Ort für Gespräche ist das Netz nur so gut, wie wir ihn machen. Das gilt auch für Business Netzwerke wie LinkedIn. Schade nur, dass sich viele Nutzer:innen auch hier auf das Publizieren von Inhalten konzentrieren – und darüber den Austausch vernachlässigen. Warum du von Interaktionen bei LinkedIn profitierst und drei Tipps, wie du es schnell angehen kannst.
LinkedIn: Von Nix kommt Nix
“LinkedIn hilft mir nicht, meine Karriere konkret voranzubringen!“ Sagte neulich eine Bekannte bei einer Tasse Kaffee zu mir. Du kannst dir denken, dass ich ihre Aussage nicht so stehen lassen wollte. 😉
