Durch den verstärkten Trend zum digitalen Networking im Business-Umfeld ist eine Präsenz bei Xing und LinkedIn für größere Unternehmen aber auch für KMU und Solopreneure heute unumgänglich, um im Gespräch zu bleiben, neues Geschäft zu generieren oder neue Mitarbeitende zu finden. Einige Fragen dazu stellen Unternehmen mir sehr häufig. Deshalb habe ich einmal zwölf davon kompakt für dich zusammengestellt und beantwortet.
Erfolgreich bei LinkedIn durchstarten — die drei wichtigsten Todos
Du willst 2022 erfolgreich bei LinkedIn durchstarten? Ein guter Vorsatz, denn digitales Business-Netzwerken gehört spätestens seit der Pandemie zu unserer täglichen Kommunikation. Ich zeige dir, wie du bei LinkedIn die richtigen Hebel in Bewegung setzt.
Erfolgreich mit LinkedIn-Content: So knackst du die harte Nuss
Kein Netzwerk im Business-Umfeld bietet derzeit so viele Chancen für wertvollen Austausch und so viele spannende Inhalte. Du solltest allerdings die Herausforderungen und Erfolgskriterien kennen, um mit deinen LinkedIn-Beiträgen wirklich einen Unterschied zu machen. Dazu habe ich einige Tipps für dich.
Personal Branding: Brauchst Du das oder kann es weg?
Wenn du im Netz unterwegs bist, kommst du an „Personal Branding“ kaum vorbei. Sichtbarer werden, Meinungen vertreten, eine eigene Marke im Netz sein – ein Megatrend. Aktuell zeigt sich allerdings deutlich: Wer Personal Branding für sich entdeckt hat, macht noch lange nicht alles richtig. Erfahre hier, was „richtig machen“ in Bezug auf LinkedIn & Co. bedeutet und wie du erfolgreich digital netzwerkst.
LinkedIN: Diese vier Fehler sollten Sie vermeiden — mit Checkliste
LinkedIn ist das neue Facebook!“ Solche und ähnliche Thesen haben in letzter Zeit zweifellos dazu beigetragen, dass das 2003 gegründete Business-Netzwerk aus den USA auch bei uns einen enormen Schub erlebt hat. Allerdings ist nicht jeder erfolgreich beim Business Networking auf LinkedIn. Doch das lässt sich ändern.
Muss ich wirklich in diese sozialen Medien? Ja Chef:in, du musst!
Muss ich denn unbedingt in diese sozialen Medien? Das bringt doch nichts und Zeit habe ich auch nicht! Führungskräfte denken oft: Sowas können doch meine Leute für mich erledigen. Doch digitale Unternehmenskommunikation mit Gesicht und Haltung birgt große Chancen.







