Wer Firmenblogs über einen Kamm scheren möchte, wird sich schwer tun. Zu viele unterschiedliche Branchen, Inhalte, Ziele und Zielgruppen. Wenn es um die Herausforderungen beim Management von Unternehmensblogs geht, gibt es aber dennoch viele Gemeinsamkeiten. Das zeigte die Diskussion beim jüngsten Blogger-Stammtisch München, der vorerst zum letzten Mal im Presse-Club am Münchner Marienplatz stattfand. HistorischesWEITERLESEN >
Corporate Blog
“Unser Blog führt Leser in die factory42 Welt” #blogfuture
Welche Rolle spielen Blogs heute im Kommunikationsmix von Unternehmen? Wie verändern sie sich? Um das herauszufinden, habe ich erfahrene Corporate Blogger gefragt, welche Prioritäten und Pläne sie verfolgen. Heute setze ich meine Interview-Serie #blogfuture mit Saskia Nuschke vom factory42 Fachblog fort. Das factory42 Fachblog ist seit Mai 2013 online. Veranwortlich für die Inhalte ist dasWEITERLESEN >
Tchibo Blog: “Themenschärfung im Fokus” #blogfuture
Welchen Stellenwert haben Blogs heute im Kommunikationsmix von Unternehmen? Wo geht die Reise mit diesem Format hin? Um das herauszufinden, habe ich erfahrene Corporate Blogger gefragt, welche Prioritäten und Pläne sie verfolgen. Meine Interview-Serie #blogfuture startet mit Sandra Coy vom Tchibo Blog. Das Tchibo Blog ist seit 2011 online. Der Auftritt ist bei Corporate CommunicationsWEITERLESEN >
Firmenblogs: Leserkommentare? Brauchen wir nicht!?
Vor bald acht Jahren schaltete ich morgens im Büro meinen Rechner an und besuchte erst einmal unser frisch gelaunchtes Unternehmensblog. Dort entdeckte ich einen reichlich muffeligen Leserkommentar: “Mit der Lektüre dieses Beitrags habe ich gerade fünf Minuten meines Lebens verschwendet!” Mir fiel beinahe die Kaffeetasse aus der Hand! Der Kommentar stand nämlich ausgerechnet unter demWEITERLESEN >
“Hast du Corporate Blog, hast du Problem!”
So schallt es derzeit sinngemäß aus allen möglichen Ecken. Das alte Lied: Alle Jahre wieder werden Unternehmensblogs totgeredet — entweder von der Blogger Community selbst oder gerne auch von “inhaltsfrei” arbeitende Marketing-Chefs, die jede Form von Content Marketing oder Community Management am liebsten ihren Trainees überlassen würden und Blogs für einen lustigen Zeitvertreib halten. Übrigens:WEITERLESEN >
Content Marketing: Sieben Schritte zum Erfolg
Tausend mal gesagt — tausend mal nichts kapiert! Manchmal kommt mir der Jahrhundert-Ohrwurm von Klaus Lage in den Sinn, wenn ich über die Situation an der Content-Front in Unternehmen nachdenke. Doch die Dinge ändern sich. Ein Blick über den großen Teich zeigt, dass aktuell immerhin 90 Prozent der B2B-Unternehmen irgendeine Form von Content Marketing betreiben.WEITERLESEN >